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L’arte della leggerezza

L'ultima serie di Zerocalcare mi ha conquistata. "Strappare lungo i bordi" è il ritratto perfetto delle nostre paranoie. Il “diritto alla lagna” come lo definisce Zero ci fa ridere, ma la verità è che ci rispecchiamo perfettamente nelle sue paure, nelle sue ossessioni, in quella necessità di seguire quelle strade certe, quei percorsi prestabiliti, quella linea tratteggiata che ci dà un'apparente sicurezza. Come dice l’Armadillo, siamo tutti “…cintura nera de come se schiva la vita”, una...

Cosa succede quando Arte e Impresa si incontrano?

A fine Ottocento, nel periodo della Belle Époque, nella sola Parigi sono presenti più di 200 teatri. In questa moltitudine nasce l’esigenza di distinguersi, attraverso azioni innovative, per valorizzare la programmazione degli spettacoli e pubblicizzare i locali notturni. Alcuni teatri decidono così di ingaggiare degli artisti affidando loro il compito di realizzare immagini che promuovano e valorizzino l’immagine del teatro, gli spettacoli, gli artisti. Nasce così il manifesto pubblicitario moderno. Probabilmente il Moulin Rouge deve...

#formazionefinanziata: lo stile che fa la differenza

Fabbrica di Lampadine opera da oltre vent’anni nel settore della formazione. Da subito ha visto nei fondi per la formazione un potenziale per supportare le aziende nel loro processo di crescita. La capacità di progettare percorsi formativi efficaci e di alta qualità abbinata all’efficiente gestione dei fondi sono diventati il nostro aspetto distintivo nel settore. Negli anni abbiamo supportato la realizzazione di percorsi formativi finanziati di aziende piccole, per cui i contributi erano fondamentali...

Le 17 regole sulla leadership che Michele Ferrero scrisse più di 40 anni fa

Più di 40 anni fa Michele Ferrero scrisse le 17 regole per la corretta gestione dei collaboratori. Ancora la parola leadership non si usava eppure le regole che hanno aiutato la Ferrero a diventare grande non risentono dell'età. Nei vostri contatti mettete i vostri collaboratori a loro agio: Dedicate loro il tempo necessario e non le “briciole” Preoccupatevi di ascoltare ciò che hanno da dirvi Non date loro l’impressione che siate sulle spine ...

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