Cosa facciamo

Formazione esperienziale

Temi manageriali con leggerezza e divertimento

L’esperienza è l’ingrediente fondamentale del nostro modo di fare formazione. L’utilizzo di metafore originali come i cartoni animati, l’arte e il gioco consente di lavorare su consapevolezza, atteggiamento e comportamento. Affrontiamo temi a livello sia cognitivo che emozionale, unendo all’apprendimento momenti di fascinazione per arrivare a risultati concreti.

Attraverso format originali consolidati lavoriamo con i team di lavoro per rafforzare il senso di appartenenza, migliorare il clima e facilitare le relazioni. Le metafore dello sport, del gioco e dell’arte permettono di far crescere il gruppo senza mettere in discussione i singoli e di acquisire comportamenti da adottare immediatamente nella quotidianità lavorativa.

Team Building

Sviluppo del team con esperienze uniche

Progetti ad alto impatto

Accompagnare le aziende nel cambiamento

Co-progettiamo insieme all’azienda interventi che coinvolgono un gran numero di persone, fino alla totalità dell’organizzazione, con obiettivi specifici quali cambiamenti, evoluzioni e trasformazioni. Costruiamo un team di formatori senior dedicato al progetto per garantire il raggiungimento dei risultati.

Abbiamo ideato cinque percorsi formativi che si focalizzano sulle competenze chiave del manager e le affrontano attraverso gli strumenti più evoluti e attuali e un punto di vista plurale attraverso testimonianze eccellenti e il reciproco scambio tra i partecipanti.

Formazione interaziendale

Cinquepuntozero

Eventi formativi

Divertirsi facendo formazione si può!

Nei nostri spazi realizziamo idee originali per gli eventi aziendali, insieme a testimonial e formatori d’eccellenza e attrezzature di altissimo livello, per trasformare formazione, momenti celebrativi e convention in esperienze indimenticabili.

Il modo migliore per concentrarsi su aspetti strategici è quello di creare un contesto unico in cui il team possa costruire un’esperienza significativa per ragionare su mission, vision e valori. Allontanarsi dall’influenza dell’operatività e sfruttare invece un ambiente stimolante e ricco di spunti agevola il pensiero laterale e l’helicopter view.

Focus strategici

Mission, vision e valori

Laboratori creativi

Sviluppare la creatività per innovare

Lavorare con esercizi per lo sviluppo della creatività consente di dar vita a idee inaspettate che, se costruite in modo consapevole e con i giusti strumenti, portano all’innovazione. Questo accade nei nostri laboratori creativi, dove chi partecipa ha la possibilità di acquisire un metodo da riutilizzare poi autonomamente nel proprio gruppo di lavoro.

La celebrazione di un momento particolare per l’azienda diventa ancora più importante e sentita se è accompagnata da un libro, un racconto, uno spettacolo teatrale, un’opera d’arte o un brano musicale che hanno il potere di raccontare in modo unico il valore della celebrazione condivisa con tutta l’Azienda e che resteranno per chi la conoscerà o ne farà parte in futuro.

Produzioni artistiche

L’azienda vista attraverso l’arte

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